Tema 2: Ocupació pública i règim disciplinari

Descriu la teva futura situació jurídica. I el règim d'incompatibilitats té conseqüències pràctiques immediates per a qui compagina feines.

Última actualització: 8 d'agost de 2026

Dades clau

El tema 2 forma part dels 34 del programa oficial aprovat per la Resolució ISP/2428/2026, de 13 de juliol, publicada al DOGC núm. 9709. S'enquadra en el bloc de temari general, que comprèn els temes 1 a 5.

Sobre la font d'aquest tema

El tema, explicat

Aquest resum recull el nucli del tema 2, «ocupació pública i règim disciplinari». No substitueix la font oficial, però et permet estudiar-ne els fonaments aquí mateix i reconèixer després el que hi llegeixis.

L'empleat públic no és una categoria única. Hi ha personal funcionari de carrera, funcionari interí, laboral —fix, per temps indefinit o temporal— i eventual. La diferència no és formal: determina el règim jurídic, la manera d'accedir i la de cessar. El personal eventual, per exemple, és de confiança i cessa lliurement, mentre que el funcionari de carrera té una relació estatutària estable.

La condició de funcionari s'adquireix amb la superació del procés selectiu, el nomenament per l'òrgan competent, el jurament o promesa i la presa de possessió. Falten qualsevol d'aquests passos i no hi ha condició de funcionari. Es perd per renúncia, per pèrdua de la nacionalitat, per jubilació, per sanció disciplinària de separació del servei i per pena principal o accessòria d'inhabilitació absoluta o especial.

Els drets es divideixen en individuals —a la inamovibilitat, a la carrera professional, a la formació, a la jornada i a les retribucions— i col·lectius, com la llibertat sindical i la negociació col·lectiva. Els deures es concreten en un codi de conducta amb principis ètics i de conducta: objectivitat, integritat, imparcialitat, confidencialitat i dedicació al servei públic.

Les situacions administratives descriuen la relació del funcionari amb el servei: servei actiu, serveis especials, servei en altres administracions, excedència en les seves diverses modalitats i suspensió de funcions. Cadascuna té efectes distints sobre retribucions, reserva de lloc i còmput d'antiguitat, i és habitual que la pregunta d'examen se centri precisament en aquests efectes.

El règim d'incompatibilitats limita el desenvolupament d'una segona activitat. Té conseqüències pràctiques immediates per a qui compagina feines: com a regla general no es pot exercir una segona activitat pública, i la privada requereix reconeixement previ de compatibilitat, que es denega quan pot impedir o menyscabar el compliment estricte dels deures o comprometre la imparcialitat.

El règim disciplinari classifica les faltes en molt greus, greus i lleus, amb sancions que van de l'advertiment a la separació del servei. Dos punts es pregunten sempre: els terminis de prescripció de faltes i sancions, i la diferència entre la suspensió de funcions com a sanció i la suspensió provisional acordada com a mesura cautelar durant la instrucció d'un expedient.

Què has de dominar

• Les classes d'empleat públic i l'adquisició i pèrdua de la relació de servei.
• Els drets i deures i el codi de conducta.
• Les situacions administratives i què implica cadascuna.
• La mobilitat i el règim d'incompatibilitats.
• El règim disciplinari: faltes, sancions i prescripció.

Com estudiar-lo

1. Parteix de l'enunciat oficial de la resolució i localitza la font que el desenvolupa.
2. Llegeix-la una vegada sense subratllar, per tenir-ne el mapa.
3. Construeix un esquema propi amb classificacions, magnituds i procediments.
4. Tanca el material i escriu el que recordis. Comprova.
5. Fes un test específic d'aquest tema i registra els errors.
6. Torna-hi en dos dies, en una setmana i en tres.

En «ocupació pública i règim disciplinari» aquest cicle és especialment eficaç, perquè la prova de coneixements té quatre alternatives i els distractors es construeixen amb conceptes propers. Reconèixer no és recordar.

Del temari a la intervenció

Val la pena estudiar «ocupació pública i règim disciplinari» amb una pregunta al cap: com es fa servir això en un servei real? El programa de 2026 va reordenar el bloc específic precisament per donar més pes al coneixement operatiu, i les preguntes tendeixen a reflectir-ho.

Aquest enfocament té un segon avantatge: el que retens del tema 2 pensant en la intervenció et servirà després al curs de l'ISPC i a la fase de pràctiques, on s'avalua la capacitat tècnica aplicada. No és temps que es llenci en acabar l'examen.

El seu lloc al temari

El programa té 34 temes: cinc de generals i vint-i-nou d'específics. El 2 pertany al bloc de temari general (temes 1 a 5). L'estructura completa és a el temari.

Preguntes freqüents

Què entra al tema 2 de Bombers de la Generalitat?

El tema 2, «Ocupació pública i règim disciplinari», forma part del programa de 34 temes aprovat per la Resolució ISP/2428/2026 i pertany al bloc de temari general.

Hi ha manual oficial per al tema 2?

No. La guia orientativa amb manuals cobreix només els temes 8 a 34; per als set primers la referència és el text de les normes al DOGC.

Contingut relacionat

• El temari de Bombers — El temari de Bombers de la Generalitat: 34 temes de la Resolució ISP/2428/2026, 5 generals…
• Tema 1: Constitució, Estatut i institucions — Tema 1 del temari oficial de Bombers de la Generalitat: constitució, estatut i institucion…
• Tema 3: Prevenció de riscos laborals i EPI — Tema 3 del temari oficial de Bombers de la Generalitat: prevenció de riscos laborals i epi…
• La prova de coneixements — La primera prova de Bombers de la Generalitat: 95 preguntes en 1 h 45 min, dos exercicis, …
• Els manuals oficials — Els manuals oficials del Cos de Bombers per als temes 8 a 34: 27 documents gratuïts public…

Fonts oficials

• Resolució ISP/2428/2026, de 13 de juliol, per la qual s'aprova el temari de la prova de coneixements (DOGC núm. 9709, de 16 de juliol de 2026)
• Guia orientativa d'estudi dels temes 8 a 34 de la part específica del temari de bomber/a de primera — Departament d'Interior i Seguretat Pública, actualitzada el 24 de juliol de 2026
• Resolució ISP/1004/2025, de 22 de març, de convocatòria del procés de selecció per proveir 300 places de bomber/a de primera de l'escala tècnica, convocatòria 81/25 (DOGC núm. 9379, de 26 de març de 2025)
• Previsió de calendari de la convocatòria 81/25 — Direcció General de Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvaments
• Institut de Seguretat Pública de Catalunya — Escola de Bombers i Protecció Civil

Referències verificables al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya i al web del Departament d'Interior i Seguretat Pública.

BombersTest és una eina independent de preparació i no està vinculada ni avalada pel Cos de Bombers de la Generalitat de Catalunya, pel Departament d'Interior i Seguretat Pública ni per cap organisme oficial. La informació vinculant és sempre la publicada al DOGC.